リーダーシップ - 美容室経営コンサルタント 田畑博継

ランチェスター経営の竹田陽一氏によると、入社後3~5年ぐらいの実績で、社員を仕事のできる順にA、B、Cランクに分ける。そして、それぞれの10年後を見てみるとどうなっているかというと・・・ 結果は、ほぼ変わらない。 つまり […]

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